5 grandes empresas vão recrutar talentos

No concurso Jumping Talent, vai estar o Santander Totta, a Deloitte, a ANA Aeroportos, o Grupo Elevo e a Accenture através do qual vão poder recrutar jovens talentos, estudantes ou recém-licenciados.

No concurso, promovido pelo Universia, os jovens são convidados a demonstrar as suas habilidades perante os responsáveis de recursos humanos das empresas, num evento, em formato de “talent show”, que procura fazer uma abordagem inovadora e criativa ao processo de recrutamento.

Os interessados, que podem submeter a sua candidatura através do site oficial do Jumping Talent, deverão ter formação em áreas relacionadas com comunicação, marketing, gestão, economia, recursos humanos, direito, matemática, psicologia, engenharias, entre outras.

Numa primeira fase do concurso, que decorre entre 1 de abril e 16 de maio, é a equipa de recrutamento do Universia que fica encarregue do processo de seleção. Entre mais de 4.000 currículos que a organização espera receber, apenas os 60 melhores candidatos chegarão à fase final.

Durante este processo, serão avaliados requisitos como o bom desempenho académico ou conhecimentos de inglês (que será avaliado pelo Knightsbridge Examination & Training Centre), sendo valorizadas experiências internacionais (académicas ou profissionais). Os candidatos deverão anexar à sua inscrição uma carta de motivação ou de recomendação da sua universidade.

ler noticia completa 

Autoria e outros dados (tags, etc)

Saiba como melhorar as tuas competências e ter um bolsa de 691€

Existe várias bolsas de 691€ mês nas quais te podes candidatar e ao mesmo tempo ir desenvolvendo as tuas capacidades, ou desenvolver uma ideia, um projeto. 

Todas as oportunidades que eu vou apresentar têm em comum ser apenas para jovens até aos 30 anos, as bolsas são pagas mensalmente e vêm de fundos da U. Europeia, e apenas se podem candidatar jovens do Norte, Centro e Alentejo. 

- RPGN - Rede de Percepção e Gestão de Negócios

A RPGN – Rede de Percepção e Gestão de Negócios – do Programa Impulso Jovem, constitui um modelo de apoio alargado ao empreendedorismo jovem, da gestação de uma ideia à constituição de uma iniciativa sustentável, de cariz associativo ou empresarial.

Podes te candidatar a várias ações, como ir desenvolver uma ideia dentro de uma entidade que te vai ser atribuída durante 5 meses, ou seres o coordenador em que vais angariar entidades para os outros participantes possam desenvolver a sua ideia. 

A duração em ambos os casos é de 5 meses, durante esse tempo recebes uma bolsa mensal de 691€, podes desenvolver as tuas competências e tens formação, workshops. 

O prazo de candidatura depende da acção que te queres candidatar, sendo que neste momento estão abertas as candidaturas, não percas tempo. 

link

Passaporte para o Empreendedorismo.

Foi aberto a segunda fase para as candidaturas. O objetivo é incentivar o empreendedorismo e para participar tens que ter uma ideia de negócio. A duração do programa é de 12 meses em duas fases diferentes. 

Se fores selecionado na primeira fase, vais desenvolver a tua ideia durante 4 meses (recebendo a bolsa mensal de 691€) para depois a apresentares a um júri, se a tua ideia for novamente selecionada, tens 6 meses para a implementar sendo que durante esse tempo continuas a receber a bolsa mensal. 

saiba mais aqui: www.passaporteempreendedorismo.pt

Em ambos os programas, podes desistir a qualquer momento e em qualquer fase. Para poderes participar, não podes já ter beneficiado do programa Impulso Jovem. 

Não perdes nada em te candidatares. 

Autoria e outros dados (tags, etc)